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省廳文件

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陜西省教育廳關(guān)于全面推進(jìn)中小學(xué)教師校本研修的意見

時間:2011年06月01日 00:00  瀏覽量:


各市(區(qū))教育局、石油普教移交中心,各有關(guān)教師培訓(xùn)基地,廳屬有關(guān)單位:

教育大計,教師為本。為貫徹落實全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的基本要求,強化全省中小學(xué)教師校本研修的指導(dǎo)和管理,提高校本研修的質(zhì)量和效果,切實促進(jìn)中小學(xué)教師的專業(yè)成長與發(fā)展,現(xiàn)就全面推進(jìn)我省中小學(xué)教師校本研修工作,提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以基礎(chǔ)教育改革和教師專業(yè)發(fā)展的實際需求為導(dǎo)向,以解決學(xué)校教育和教師教學(xué)實踐中存在的突出問題為突破口,以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo),統(tǒng)籌部署、全面推進(jìn),有計劃、有步驟地全面促進(jìn)中小學(xué)教師隊伍專業(yè)成長,為我省基礎(chǔ)教育提供有質(zhì)量、高水平的師資保障。

二、基本原則

1.面向全員、整體推進(jìn)。校本研修必須面向全體中小學(xué)教師,調(diào)動每一位教師的積極性和創(chuàng)造性,關(guān)注每一位教師的專業(yè)成長,實現(xiàn)全員參與。市、縣級教育行政部門要對轄區(qū)內(nèi)的校本研修進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署、重點下移,在各級各類中小學(xué)校全面開展,整體推進(jìn)校本研修工作。

2.區(qū)域協(xié)作、資源共享。要在立足本校的基礎(chǔ)上,倡導(dǎo)"大校本"理念,針對許多農(nóng)村學(xué)校布點分散、教師人數(shù)少、優(yōu)質(zhì)資源分散的實際,整合區(qū)域資源,加強校際合作,構(gòu)建研修聯(lián)盟,創(chuàng)造性地開展校本研修活動,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享,提高研修質(zhì)量和效果。

3.以校為本、突出特色。校本研修是以學(xué)校為基本單位,旨在優(yōu)化本校師資隊伍結(jié)構(gòu)、提高教師業(yè)務(wù)水平、促進(jìn)學(xué)校整體發(fā)展的研修活動形式,必須立足本校實際,突出自身辦學(xué)特色。要將校本研修與本校教育教學(xué)實踐和師資隊伍建設(shè)實際相結(jié)合,努力探索適合本校特點的研修內(nèi)容、研修方式、運行機(jī)制和管理辦法。

4.聚焦課堂、注重實效。課堂是學(xué)校教育教學(xué)的基本組織形式,是教師教書育人的主陣地。校本研修要植根于課堂,以提高教師的課堂教學(xué)能力為基礎(chǔ),發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題,增強課堂教學(xué)效果,通過強化課堂質(zhì)量評價推動教師專業(yè)發(fā)展。要將教研活動、學(xué)術(shù)研究和教師培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,以研促教、以研促訓(xùn),切實提高校本研修的針對性和實效性。

三、目標(biāo)任務(wù)

1.建立省、市、縣三級校本研修實驗區(qū)和示范基地。省教育廳將在陜南、陜北和關(guān)中地區(qū)各選擇1-2個縣(校)作為省級實驗區(qū)和示范校,開展校本研修創(chuàng)新試點,為大面積推進(jìn)校本研修積累經(jīng)驗、樹立典型。各市、縣(區(qū))也要創(chuàng)造性地開展試點工作,發(fā)現(xiàn)典型,總結(jié)經(jīng)驗,及時推廣。

2.培育一支校本研修指導(dǎo)教師骨干隊伍。開展中小學(xué)教師校本研修指導(dǎo)教師專項研修,從2011年起,利用五年時間,省教育廳每年培訓(xùn)1000名中小學(xué)教研主任(組長),加強對校本研修的專業(yè)指導(dǎo)和管理。

3.建立一批校本研修優(yōu)質(zhì)課程資源。充分調(diào)動省內(nèi)外教師教育的資源優(yōu)勢,開展校本研修專項課題研究,加強校本研修課程資源建設(shè)。通過自主研發(fā)或招標(biāo)購置等方式,建立一批具有我省地方特色的校本研修優(yōu)質(zhì)課程資源。

4.全面提升校本研修水平。在各類培訓(xùn)中增設(shè)校本研修指導(dǎo)課程,積極創(chuàng)新校本研修模式,探索并完善"短期集中-送培下鄉(xiāng)-遠(yuǎn)程跟進(jìn)-校本研修"相結(jié)合的教師全員培訓(xùn)體系,全面提升我省中小學(xué)教師校本研修的質(zhì)量和水平。

5.提高教師業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)中小學(xué)教師隊伍建設(shè)。各級教育行政部門和中小學(xué)校要將校本研修納入中小學(xué)教師繼續(xù)教育的整體規(guī)劃,每位教師每年參加校本研修不得少于30學(xué)時,以促進(jìn)教師的專業(yè)成長和發(fā)展,提升教師隊伍的整體水平。

四、基本方式與內(nèi)容

1.校本研修的基本方式

校本研修要根據(jù)研修目標(biāo)任務(wù)和具體內(nèi)容,結(jié)合區(qū)域和學(xué)校實際情況,科學(xué)設(shè)計、靈活運用。基本類型和方式有:

--基于課堂教學(xué)的研修方式:集體備課;示范觀摩;聽課評課;同課異教;微格教學(xué);案例分析等。

--基于專家指導(dǎo)的研修方式:專題講座;案例點評;咨詢診斷;交流研討;名師工作室等。

--基于同伴互助的研修方式:以老帶新;結(jié)對互助;教研活動;專題沙龍;興趣小組等。

--基于校際合作的研修方式:對口支教;影子培訓(xùn);項目合作;基地活動;校際結(jié)對;區(qū)域聯(lián)盟等。

--基于專業(yè)發(fā)展的研修方式:實踐反思;技能訓(xùn)練;教學(xué)競賽;專題(課題)研究;論文撰寫等。

--基于網(wǎng)絡(luò)平臺的研修方式:校園網(wǎng)站、專題論壇、主題空間;博客寫作;QQ群交流等。

2.校本研修的主要內(nèi)容

校本研修的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校自身發(fā)展目標(biāo)和教師專業(yè)發(fā)展需求,結(jié)合學(xué)校(或區(qū)域)特點,科學(xué)構(gòu)建、合理設(shè)計。一般包括以下幾個方面:

--學(xué)科知識與教學(xué)技能:學(xué)科教學(xué)研究的最新動態(tài)與成果;課程標(biāo)準(zhǔn)和教材研究;三維教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計與實現(xiàn);課程實施與課程評價;校本課程的研究與開發(fā);課堂教學(xué)的基本組織形式與組織策略;課堂教學(xué)設(shè)計與案例研究;研究性學(xué)習(xí)及綜合實踐活動的理論與實踐等。

--教師成長與專業(yè)發(fā)展:教育法規(guī)與政策;教師職業(yè)道德;教師職業(yè)理想與專業(yè)發(fā)展規(guī)劃;教師心理調(diào)適與情緒調(diào)控;現(xiàn)代教育理論;教育教學(xué)評價;現(xiàn)代教育技術(shù)與應(yīng)用;教育科研方法;教學(xué)藝術(shù)與教學(xué)風(fēng)格等。

--教學(xué)管理與學(xué)校發(fā)展:學(xué)校辦學(xué)思想與辦學(xué)特色;學(xué)校文化建設(shè)與風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè);學(xué)校發(fā)展與教師隊伍建設(shè)規(guī)劃;校本研修規(guī)劃與方案等。

--班級管理與學(xué)生成長:學(xué)生成長與身心發(fā)展;班主任工作與班集體建設(shè);班級活動的組織與班務(wù)管理;良好師生關(guān)系的形成;學(xué)生思想工作及心理輔導(dǎo);團(tuán)隊活動組織與管理等。

五、保障措施

1.統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)同實施。校本研修在各級教育行政部門的統(tǒng)籌規(guī)劃和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由各級教研部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和電教部門積極配合,各中小學(xué)學(xué)校具體組織實施。省教育廳負(fù)責(zé)全省中小學(xué)教師校本研修的宏觀指導(dǎo),制定相關(guān)配套政策;市級教育行政部門要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,科學(xué)制訂本轄區(qū)中小學(xué)教師校本研修的五年規(guī)劃和年度計劃;縣級教育行政部門要制訂縣(區(qū))校本研修年度計劃和具體實施方案,指導(dǎo)并組織中小學(xué)校全面開展校本研修工作。

2.校長負(fù)責(zé),落實到人。中小學(xué)校長是校本研修的第一責(zé)任人,要立足本校實際,制訂科學(xué)可行的校本研修規(guī)劃、年度計劃和實施方案。要將校本研修與學(xué)校發(fā)展、學(xué)校文化建設(shè)相結(jié)合。每位教師要根據(jù)自己的發(fā)展目標(biāo),制訂個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度研修計劃。

3.強化研修,專業(yè)引領(lǐng)。省上設(shè)立由省內(nèi)有關(guān)高校、科研單位、師訓(xùn)機(jī)構(gòu)和電教部門專家組成的"陜西省中小學(xué)教師校本研修專家指導(dǎo)委員會",加強校本研修專業(yè)指導(dǎo)。建立一個師范院校幫扶一個縣、一個特級教師(省級以上教學(xué)名師、骨干教師、模范和先進(jìn)教師)幫扶一個校的支持幫扶機(jī)制,充分發(fā)揮高等師范院校服務(wù)地方基礎(chǔ)教育的功能,發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范輻射作用,為校本研修提供專家支持。

4.保障經(jīng)費,加大投入。建立健全校本研修的經(jīng)費保障機(jī)制。各級教育行政部門要不斷加強對校本研修的經(jīng)費投入。各中小學(xué)校要認(rèn)真落實教育部、財政部有關(guān)"教師培訓(xùn)費按照學(xué)校年度公用經(jīng)費預(yù)算總額的5%安排"的政策,確保校本研修的經(jīng)費投入,積極為全面推進(jìn)校本研修創(chuàng)造條件。

5.完善制度,加強評估。各級教育行政部門和中小學(xué)校要建立并完善校本研修的各項管理制度,將校本研修工作納入教育督導(dǎo)檢查、評估與考核范疇,要把評估和考核結(jié)果作為學(xué)校、校長和教師年度考核的重要內(nèi)容。省教育廳每兩年對各地、各校開展校本研修工作進(jìn)行一次表彰獎勵。

各地、各校在實施過程中,如有好的經(jīng)驗和做法,請及時報告省教育廳師資與師范教育處。

聯(lián)系人及電話:韓潤社 029-87338623

電子信箱:sxsfc@126.com

二○一○年十二月十三日

來源:陜西省教育廳網(wǎng)

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關(guān)閉

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